Digitale Kompetenz
Das Training setzt vor allem
Digitale Kompetenz in den Fokus. Teilnehmer:innen gewinnen einen Überblick und lösen selbst Aufgaben mit digitalen Tools sowie Künstlicher Intelligenz.
IT wird (be)greifbar und Schlagworte werden klarer.
Bewusstsein
Es erzeugt dabei ein Bewusstsein für die Möglichkeiten, die sich durch die heutigen „Gamechanger“ ergeben, aber auch welche Gefahren damit einhergehen.
Das Training bietet damit eine persönliche Reise zum digitalen Helden.
Besonderheiten des Trainings
Die Kombination dieser digitalen Themen mit psychologischen Aspekten bietet einen ungewohnten Zugang zu einer komplexen Thematik und liefert Sichtweisen und Werkzeuge für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in Bezug auf „Change Management“, um in Zeiten des Wandels, noch besser gewappnet zu sein.
- Spielerisch und praxisnah
Einfache Erklärungen und lebendige Gruppenaufgaben, wecken die Neugier in dir und helfen potentielle Berührungsängste klein zu halten. - Erfolg durch Zusammenarbeit
In praktischen Übungen erlebst du, wie gemeinsames „Ausprobieren“ eine sichere Umgebung schafft und deine digitale Selbstwirksamkeit erhöht, während persönliche Bedenken gleichzeitig reduziert werden. - Motivierender Ansatz
Du wirst ermutigt, deine Komfortzone zu verlassen und selbst ein „offenes Mindset“ zuzulassen.