Konzept

Digitale Kompetenz

Das Training setzt vor allem
Digitale Kompetenz in den Fokus. Teilnehmer:innen gewinnen einen Überblick und lösen selbst Aufgaben mit digitalen Tools sowie Künstlicher Intelligenz.
Die Interventionen machen IT begreifbar und angreifbar.

Bewusstsein

Es erzeugt dabei ein Bewusstsein für die Möglichkeiten, die sich durch die heutigen „Gamechanger“ ergeben, aber auch welche Gefahren damit einhergehen.

Das Training bietet damit eine persönliche Reise zum digitalen Helden, die vor allem eines macht…Spaß !

Besonderheiten des Trainings

Die Kombination dieser digitalen Themen mit psychologischen Aspekten bietet einen ungewohnten Zugang zu einer komplexen Thematik und liefert Sichtweisen und Werkzeuge für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in Bezug auf „Change Management“, um in Zeiten des Wandels, noch besser gewappnet zu sein. Dies ist einzigartig und gibt es so am Markt derzeit nicht.

  • Spielerisch und praxisnah
    Einfache Erklärungen und lebendige Gruppenaufgaben, wecken die Neugier in dir und helfen potentielle Berührungsängste klein zu halten.
  • Erfolg durch Zusammenarbeit
    In praktischen Übungen erlebst du, wie gemeinsames „Ausprobieren“ eine sichere Umgebung schafft und deine digitale Selbstwirksamkeit erhöht, während persönliche Bedenken gleichzeitig reduziert werden.
  • Motivierender Ansatz
    Du wirst ermutigt, deine Komfortzone zu verlassen und selbst ein „offenes Mindset“ zuzulassen.

Was Teilnehmer:innen über das Seminar sagen…